› OGŁOSZENIA
› FIRMY
› ARTYKUŁY
A1 _ MAZURY DUZY

5 niezawodnych zestawów do pracy

› bieżące ponad rok temu    16.05.2013
Joanna Siudak
komentarzy 2 ocen 2 / 100%
A A A

Strój jest naszą wizytówką. Od niego zależy to jak postrzegają nas inni. Czy znamy wszystkie zasady dress code? Jak sprawić by stylizacja świadczyła o naszym profesjonalnym stosunku do pracy, a jednocześnie podkreślała nasze walory. Kiedy można zamienić formalną koszulę na luźną bluzkę. O tym i najnowszych trendach w modzie, w dalszej części artykułu. 

5 niezawodnych zestawów do pracy
+ 3 głosów: 4 (75%) 1 -

Casual Friday

W firmach, w których od pracowników wymaga się formalnego stroju, nierzadko panuje zasada"luźnych piątków". Dzień ten, od pozostałych różni się większą swobodą w doborze ubrań. Wiele kobiet zastanawia się wówczas na ile może sobie pozwolić. Przecież szef nie przestaje nas oceniać tego dnia. Należy pamiętać, że osoby kontaktujące się z klientami nie podlegają zwyczajowi casual friday. Jeżeli jednak mamy styczność wyłącznie ze współpracownikami, możemy wybrać tego dnia marynarkę w dowolonym kolorze, do tego buty na obcasie do 7 cm i luźną bluzkę. Unikać natomiast powinnyśmy bezwględnie: krótkich spódnic, obcisłych koszul i ekstrawaganckich dodatków.

Źródło: http://styloly.blogspot.com/

Komentarze (2)

Multiplatforma internetowa elblag.net nie ponosi odpowiedzialności za treść komentarzy. Wpisy niezwiązane z tematem, wulgarne, obraźliwe, naruszające prawo będą usuwane (regulamin).

dodaj komentarz› pokaż według najstarszych
~ Glee
ponad rok temu ocena: 0%  2
O! Dziewczyna z Loveadngreatshoes! Oglądam ją na YT :)
odpowiedz oceń komentarz 0 2
wpisy tej osoby zgłoś do moderacji
~ Glee
ponad rok temu ocena: 0%  1
Moda, modą, ale to mi się kojarzy z tymi więźniami z Lucky Luke'a :)
odpowiedz oceń komentarz 0 2
wpisy tej osoby zgłoś do moderacji
Warmia i Mazury regionem zjednoczonej Europy Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego
Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Warmia i Mazury na lata 2007-2013.