Karta Nauczyciela podczas ferii przewiduje dla nauczyciela dwa tygodnie urlopu wypoczynkowego. Mimo to, są nauczyciele, którzy ten czas decydują się poświęcić na dodatkową pracę, którą zleca Urząd Miejski.
W czasie ferii zimowych szkoła nie ma obowiązku prowadzenia zajęć, a dyrektor, z godnie z prawem, nie może w tym czasie zobowiązać nauczycieli do prowadzenia w świetlicy innych form wypoczynku przeznaczonego dla uczniów. Jest oczywiście pewne odstępstwo – szkoła może być organizatorem kolonii lub półkolonii. Również samorządy zajmują się organizacją różnego rodzaju zajęć przeznaczonych dla najmłodszych mieszkańców. Jest to okazja dla nauczycieli, którzy mogą zarobić dodatkowe pieniądze na podstawie umowy zawartej z Urzędem Miejskim.
- Umowy na zapewnienie opieki podczas ferii zimowych dotyczą tylko nauczycieli, którzy prowadzą półzimowiska w elbląskich szkołach. Placówki prowadzące półzimowiska zawarły umowy z 47 nauczycielami, (liczba ta stanowi ponad 2% wszystkich nauczycieli). Koszt tych umów wynosi 72 600 zł – informuje nas Joanna Urbaniak, Rzecznik Prasowy Urzędu Miejskiego w Elblągu.
Jednak nie wszyscy nauczyciele mają okazję na zarobienie dodatkowych pieniędzy w czasie ferii zimowych. Część z nich zwolniona jest ze świątecznych dyżurów w zamian za prowadzenie zajęć sportowych w Centrum Sportowo-Biznesowym.
- W przypadku nauczycieli, którzy zabezpieczają opiekę podczas zajęć sportowych w CSB nie było podpisywanych dodatkowych umów. Zajęcia prowadzą nauczyciele WF z elbląskich gimnazjów oraz SP 16 i ZST. W zamian za zabezpieczenie zajęć podczas ferii zostali oni zwolnieni z dyżuru świątecznego. Zajęcia w MOSiR wspomagają natomiast nauczyciele z MOS. Zarówno MOS, jak i MDK są placówkami nieferyjnymi, w związku z tym również nie było potrzeby zawierania dodatkowych umów – wyjaśnia Joanna Urbaniak.
Jak widać, zdecydowana większość nauczycieli korzysta z przysługującego im urlopu dwutygodniowego urlopu.
